| المحاور | التدريب | الأهداف | وقت التدريب |
| استخدام التقنية | تسجيل البيانات وتفعيل اسم المستخدم وكلمة المرور | يتم ارسال روابط التسجيل للمدربين والتأكد من الوصول لحساباتهم | قبل بدء الدورة بيومين |
| شرح آلية استخدام المنصة الالكترونية
| تدريب المدربين على كيفية استخدام المنصة وشرح لوحات التحكم | قبل الدورة بيوم | |
| تحديد مواعيد الجلسات التدريبية | تعريف المدربين بمواعيد بدء الجلسات التدريبية وانتهائها | قبل الدورة بيوم وأثناء الدورة | |
| توضيح أنظمة وسياسات الدورات التدريبية | تعريف المدربين بالسياسات واإلجراءات الخاصة بنظام التدريب اإللكتروني ونظام الدورات المختارة | قبل بدء الدورة | |
| الدعم والمساندة يكون مع المدرب موظفة في القاعات التدريبية | يكون مع المدرب موظف في القاعات التدريبية لتقديم الدعم والتواصل مع المختصين في حال وجود خلل او مشكلة | أثناء تنفيذ الدورة | |
| التقييم | ارسال روابط استبانة التقييم للمدربين لتعبئتها | بعد انتهاء الدورة |
| المحاور | التدريب | الأهداف | وقت التدريب |
| تطوير المحتوى الإلكتروني | اضافة المحتوى التعليمي | تدريب المدربين على كيفية اضافة المحتوى التعليمي بطريقتين 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد . 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية | تقدم بشكل دوري لجميع المدربين بعد كل تحديث جديد على النظام وتقدم بشكل فردي للمدربين المستجدين |
| إدارة الاختبارات وبنك الاسئلة | تعريف المدربين على إدارة الاختبارات بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية | ||
| رفع التمارين | شرح آلية رفع التمارين بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية | ||
| المقررات الالكترونية وتطوير المحتوى التعليمي الالكتروني | رسال روابط للمدربين توضح دليل المقررات الالكترونية وطرق تطوير المحتوى التعليمي الالكتروني . المقررات الالكترونية . تطوير المحتوى الالكتروني | تتجدد الروابط بشكل دوري ومحدث حسب الجديد في العالم الرقمي |
| المحاور | التدريب | الأهداف | وقت التدريب |
| مهارات التدريس الاللكترونيه | مهارات التدريس الالكتروني | تعريف المدربين على مهارات التدريس اإللكتروني بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط تشرح مهارات حديثة للتدريس الالكتروني. | تقدم بشكل دوري لجميع المدربين وتقدم بشكل فردي للمدربين المستجدين |
| تطبيق مهارات التدريس الالكتروني في الفصول الافتراضية | تقوم الادارة المختصة بالحضور للمدرب أثناء تنفيذ الدورة التدريبية للتأكد من تطبيق مهارات التدريس مع المتدربين في الفصول الافتراضية. | أثناء تنفيذ الدورة | |
| التقييم | تقوم الادارة المختصة بتقييم أداء المدرب ومدى جودة تطبيقه لمهارات التدريس الحديثة ومن ثم توجيهه في حال وجود ملاحظات للطرق الصحيحة للتحسين والتطوير | بعد تنفيذ الدورة |
